❏ 연구의 필요성

 ㅇ 자금, 인력 등 경영 역량에서 열위에 있는 비상장의 창업기업 및 벤처기업들에게 주식매수선택권(스톡옵션)은 현재 가치보다 미래 성장 가능성에 초점을 두어, 유능한 ‘인재 확보’와 핵심 인력의 ‘성과 보상’ 차원에서 유용한 수단으로 활용

  - 우리나라는 현재 ‘제2의 벤처붐’으로 불릴 만큼 벤처‧스타트업이 증가하면서, 주식매수선택권 활용도 지속적인 증가세

  - 주식매수선택권의 최근 3년간 신고건수는 (’18) 430 → (’19) 442 → (’20) 451(건)로 소폭 증가하였으나, 부여인원은 (’18) 4,972 → (’19) 5,412 → (’20) 6,174(명)로 상대적으로 크게 증가

 ㅇ 이에, 최근 정부(중기부)는 주식매수선택권 관련 벤처기업 임직원의 세제 혜택을 확대하고, 제도 개선방안을 마련하여 추진

  - 정부는 ‘벤처기업 주식매수선택권 활성화를 위한 제도개선(’21. 9. 30)’*, ‘벤처기업 주식매수선택권, 비상장주식의 시가평가방법 다양화(’22. 2. 15)’ 등을 추진

 ㅇ 그러나, 주식매수선택권 관련 해외사례에 관한 연구들이 많지 않은 상황으로

  - 국내 창업·벤처기업들에게 유용하게 적용 가능한 주식매수선택권 제도의 발전적 대안을 모색하기 위해 해외사례를 벤치마킹할 필요

* 자세한 내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다