호봉제 도입 여부에 따라 연차가 쌓일수록 대기업과 중소기업 간 격차가 커지는 이중구조가 고착화되기 때문에 직무급, 성과급에 따른 임금체계 도입으로 이를 해소해야 한다는 시각은 박근혜 정부 때에도 강세를...
http://www.kmecnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=34132
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[사설] 경총도 우려한 과도한 성과급, 사회통합 해친다
2024-03-25
2022년 대기업 임금 대비 중소기업 임금은 57.7%에 불과하다. 대기업 귀족 노조가 중소협력업체는 모른 체하며 반복적으로 과도한 임금 인상을 요구하니 그렇다. 반면 주주 배당에는 인색하다. 청년들이 대기업으로만 몰려...
https://www.seoul.co.kr/news/editOpinion/editorial/2024/03/25/20240325031008&wlog_tag3=naver
하청 위해 만든 8000만원짜리 '비밀의 문'…아모레퍼시픽의 '상생협력'
2024-03-25
특히 협력 관계가 아닌 지역 중소기업 1곳과도 협약을 체결했다. 정부는 올해부터 지역 중소기업과 상생협약을 맺으면 ESG기준원을 통해 ESG 평가 시 가점을 부여키로 했다. 특히 지역 중소기업에 대한 안전보건 활동비의...
http://www.edaily.co.kr/news/newspath.asp?newsid=01125046638826928
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한국무역협회, 올 연말까지 중소기업 해상 운송 지원사업 시행 - 이투데이
2024-03-25
한국무역협회, 올 연말까지 중소기업 해상 운송 지원사업 시행 이투데이
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무협, '물류 리스크' 해소 나선다… '중소기업 해상 운송 지원사업' 시행 아주경제
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