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중진공, 中企 스마트공장 사내 전문가 200명 양성

2022-09-08

상세
수집조건

*전체 데이터 : 2297

내용
순   번 제   목 발행기관 발행년도 첨   부
2297 중진공, 中企 스마트공장 사내 전문가 200명 양성 중소벤처기업진흥공단 2022
2296 고용 지위 및 권리 : 고용주 및 기타 관련자를 위한 체크 리스크 Employment status and rights: checklist for employers and other engagers BEIS 2022
2295 첨단산업 정예인력 양성 ‘중소기업 기술사관’ 대폭 확대 중소벤처기업부 2022
2294 늦어지는 임금회복이 초래한 일본의 노동분배율 저하 労働分配率は低下している∼分配政策の壁は何か? 第一生命経済研究所 2022
2293 약 70% 일본 중소기업이, ‘올해 실적 개선 기대가 어려운 가운데 임금인상’ 賃上げ実施予定の中小企業の約7割が、業績の改善がみられないなかでも賃上げ実施予定と回答 労働政策研究・研修機構 2022
2292 중소기업 54.1% 여전히 주52시간제 시행 어려움 중소조선업 근로자 76% 주52시간제 시행 반대 중소기업중앙회 2021
2291 중소조선업 근로자 82.4% “주52시간제 시행으로 임금 감소” 중소기업중앙회 2021
2290 일본, 재적형 출향 제도 コロナ禍で注目浴びる在籍型出向-高年齢者の安定した雇用確保のために活用を- ニッセイ基礎研究所 2021
2289 팬데믹 이후 숙련인력 양성을 위한 3가지 방안 Three keys to building a more skilled postpandemic workforce McKinsey&Company 2021
2288 중기중앙회, 2022년 최저임금에 대한 이의제기서 제출 중소기업중앙회 2021
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