< 배경 및 목적 >• 중소기업의 경영환경이 2023년부터 악화되고 있으며, 인력난이 당분간 지속될 것으로 전망• 주52시간제가 소기업까지 전면 시행되었으며, 유연근무제 도입 시 연속 휴식시간 부여 규정 신설• 일하는 문화가 달라지고 임금 격차가 커지면서 일시휴직자와 부업자 수가 증가했을 가능성• 본 보고서는 중소기업 임금근로자의 일시휴직자와 부업자 추이에 대한 종합적 분석을 통해 정책 시사점을 제시하고자 함< 임금근로자 현황(’25) >• 300인 미만 중소기업의 취업자 수는 2,543.2만명으로 전체 취업자의 88.4%를 차지- 29인 이하 소기업은 전체 취업자의 65.7%인 1,890.4만명이 근무• 중소기업 임금근로자 수는 1,898만명으로 중소기업 취업자의 74.6%를 차지- 중소기업의 상용근로자 수는...

...;AX 전환을 뒷받침하는 핵심 근간임을 확인함• 당기순이익의 30% 이상을 내부에 적립하고 자본 유출을 방지하는 ‘불가분 준비금&rsquo; 제도가 개별 조합의 장기적 자생력을 지탱하는 견고한 토대가 됨• 여기에 매년 이익의 3%를 출연하여 조성하는 ‘상호기금&rsquo;이 유기적으로 결합됨으로써, 개별 조합의 한계를 넘어 산업 생태계 전반의 DX·AX를 견인하는 전략적 마중물 역할을 수행함◆ 혁신 거버넌스 분석에서는 기술 공급자와 영세 협동조합 간의 간극을 해소하는 중개조직이 기술소외 방지와 실질적인 DX/AX 전환을 견인하는 중요 동력임을 규명함• 특히 에밀리아-로마냐의 PICO와 같은 중개조직이 복잡한 첨단 기술을 협...

01 서론1) 연구 배경 및 목적ㅇ 현 정부는 지역 AI 대전환을 국정과제로 제시하였으며, 중소벤처기업부 역시 지역 중소기업의AI 대전환을 추진하고 있음ㅇ 이 글은 통계 및 국내･외 사례를 조사하여 지역 중소기업의 AI 활용을 촉진하기 위한 체계적인정책 수립 방안을 마련하는 데 목적이 있음2)글의 구성ㅇ 제1장 서론에 이어, 제2장에서는 인공지능기술의 확산과 중소기업의 디지털 전환을, 제3장에서는지역 중소기업 인공지능 현황과 중개기관의 역할을 살펴볼 계획임ㅇ 제4장에서는 국내･외 인공지능 정책동향을, 제5장에서는 지역 중소기업 인공지능 대전환을위한 정책과제를 분석하고, 제6장 결론으로 마무리할 계획임02 인공지능기술의 확산과 중소기업의 디지털 전환1)인공지능시스템의 개념적 정의와 인공지능기술의 확산ㅇ 인공지능시스템의 정의: 명시적･묵시적 목적을 위해 입력된 데이터를 바탕으로 물리적, 가상환경에 ...

...있음.ㅇ 더불어, 애플, 인텔, 스타벅스 등 영향력 있는 글로벌 기업 주도하에 업종별 ESG 이니셔티브 구성, 소속 기업 간 거래 및 협력사로 공동 관리를 확대 중에 있음.❏ 연구의 목적ㅇ 이에 본 보고서에서는 현황 및 우리나라 중소기업의 ESG 준비 정도와 중소기업이 최소한 인지하고 있어야 할 ESG 항목 내 준법 요소에 대해 공급망 대응 K-ESG 가이드라인을 기준으로 국내법과 독일법에 대해 제시함.* 자세한 내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다

❏ 중소기업을 둘러싼 대내외 경제·경영환경 변화 속 중소기업에의 리스크 최소화 방안과 함께 혁신성장 달성 방안을 선제적으로 마련할 필요ㅇ 중소기업 대상 선제적 정책지원과 대처를 통해 글로벌 경제의 불확실성과 리스크, 국내 경제에의 부정적 영향에 대응케 하고 혁신성을 발현하게 할 필요성가. 기업 투자환경 조성과 글로벌 협력 증진을 통한 혁신형 중소기업 육성방안 마련❏ 기업 투자저해 요인 및 규제 등의 개정·철폐와 외국인 투자 유치 방안을 마련ㅇ 실효성을 상실한 기존 규제의 개정 및 철폐를 통해 기업투자를 유인하고 첨단산업 육성의 기반을 마련ㅇ 장기적이며 지속적인 외국인 투자가 이루어질 수 있도록 외국인 투자 인센티브 구조를 개선❏ 공급망 안정화를 위한 수출시장의 다변화에 대한 정책적 지원 확대ㅇ 높은 수출의존도를 보이는 G-2 국가(중국 19.7%, 미국 17.9%) 대신...