<개요> □ 본 자료는 기후 변화가 영토 전체에 고르지 않게 영향을 미칠 수 있고 특히 EU 일부 지역에서 녹색전환에 대한 불만이 잠재적으로 증가하는 것에 주목 o 녹색전환의 지역적 영향을 식별하고 평가하기 위한 프레임워크를 제시를 통해 유럽지역 녹색전환 취약성 지수(Green Transition Vulnerability)를 개발 o 녹색전환이 가져올 부정적 영향에 더 많이 노출되어 있는 남유럽과 동유럽의 도시화가 덜 진행된 주변도시 및 농촌 지역에서 녹색전환 취약성 지수가 높게 나타남 <주요내용> 가. 녹색전환 지역 영향의 식별 □ 지역 녹색전환의 취약요소를 파악하기 위해 직·간접적 영향의 차이를 구분하여 분석 프레임워크를 제시(그림1) □ 직접적 영향 o 녹색전환은 석탁 산업과 같이 오랫동안 에너지원으로 사용되었던 브라운 에너지 제품생산 ...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=H231020E02
최근검색현황
최근 검색성향
최근 검색성향에서는 중소기업 정책연구 DB에 방문하신 사용자들이 많이 질의했던 검색어와, 검색어에 의하여 확인한 정보, 그리고 이제까지 검색했던 정보를 시계열 정보(Time Series Information)로 보여줍니다.
실시간 검색어 순위
| 순위 | 최근 인기 검색어 |
|---|---|
| 1 | R |
| 2 | 투자 |
| 3 | 소상공인 |
| 4 | 일본, 2016년도 소규모기업백서 |
| 5 | 일본, 근로방식 개혁이 중소기업에 미치는 영향 |
| 6 | 수출 |
| 7 | 성과지표 |
| 8 | 독일, 디지털 전환에 따른 디지털 교육 필요 |
| 9 | 중국, 중소기업촉진법 개정 배경과 주요 내용 |
검색과 선택된 검색결과 수 / 최근 일자별 다운로드 수
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최근 검색되어 선택된 정보리스트
산업연관표 분석에 의해 일본 경제에 대한 엔저 영향을 분석한 자료. 중간투입, 노동비용을 고려한 단위생산비용을 시산하면 국내용 제품생산에서는 엔저에 따른 중간투입비용 증가가 가중되는 반면 해외와의 비교를 위해 달러평가한 단위생산비용은 미국, 중국 대비 크게 낮아져 해외용 제품에 대해 국내생산의 비용 메리트가 급속히 높아지고 있음
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=H231103J03
• 유럽연합 집행위원회는 오늘 2024년 3월 4일부터 2025년 3월 3일까지 우크라이나에 대한 러시아의 공격을 피해 EU 전역에서 있는 우크라이나인들(400만 명 이상)에 대한 임시 보호를 추가로 연장할 것을 제안• EU는 회원국들의 만장일치로 2022년 3월 4일 활성화된 임시보호 지침은 자동으로 1년 연장
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=H231005E16
<1> 법제화 필요성❏ 우리나라는 근로시간이 길고, 중소기업의 노동생산성이 낮게 나타남ㅇ근로자 1인당 근로시간은 1,901시간으로 OECD 국가 중 5위 수준ㅇ중소기업의 노동생산성은 대기업의 3분의 1 수준에 불과❏ 중소기업의 노동생산성 향상을 위한 법적 거버넌스 강화 필요ㅇ중소기업 사업주의 88.3%, 재직자의 84.6%는 「중소기업 생산성 향상 특별법」 제정이 필요하다고 응답ㅇ윤석열 정부는 국정과제에서 중소기업 정책을 민간주도 혁신성장의 관점에서 재설계하고, 「중소기업 생산성 특별법」 제정 등 특단의 지원체계를 구축하겠다는 계획을 발표<2> 법제화 방향❏ 중소기업 생산성 향상 관련 법률안 명칭과 유효기간ㅇ법률안 명칭에는 ‘중소기업 생산성 향상 촉진 또는 지원’ 관련 내용을 포함-중소기업 관련 법률 명칭은 ‘~지원, 육성, 보호, 촉진, 진...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J240419K19
... 4인 이하 소상공인까지 확대하는 방안은 신중한 접근 필요❏ 유연근무제 활성화ㅇ소기업의 재택·원격근무제 활용 시 하드웨어 장비 또는 소프트웨어 도입 비용 지원ㅇ선택적 근로시간제의 단위기간을 전 업종 1개월에서 3개월로, 연구개발 업무는 3개월에서 6개월로 확대ㅇ3개월 이내 탄력적 근로시간제 도입 시 천재지변, 기계 고장, 업무량 급증 등 불가피한 사유 발생 시 근로자 대표와의 협의를 거쳐 근로일과 근로시간의 변경절차 마련❏ 휴가 및 휴직 활성화 ㅇ휴가 관련 규정*을 보유하고 휴가 사용도가 높은 소기업 노-사에 대한 지원 강화ㅇ소기업 근로자의 육아휴직과 학생 인턴제(또는 파견제)와의 연계방안 모색ㅇ소기업 근로자의 일-생활 조화(Work-Life Harmony)를 위한 인식 개선* 자세한 내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다...
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