... 8.61%로지속적으로 상승한 것을 확인ㅇ (중기업) 중기업의 경우, 규모가 상향한 비율이 2019년 1.79%로 가장 높았고, 이후 2022년1.39%까지 지속적으로 하락한 후 2023년에 1.61%로 이전 수준을 회복03 중소기업 지원사업 인식 조사1) 중소기업 지원사업 유형 구분□본 연구에서는 Porter(1985)의 가치사슬(Value chain)을 참고하여, 중앙부처 소관 법령에 근거해운영되는 중소기업 지원사업을 3개의 대분류, 8개의 중분류, 32개의 소분류로 구분 * 개별 사업에 대한 인식 조사는 본 연구의 범위를 넘어선 것으로 판단되므로, 본 연구에서는 중소기업 지원사업의 유형을구분하고, 각 유형에 대한 인식 조사를 수행ㅇ 본 연구의 목적이 ‘중소기업 피터팬증후군에 대한 이해를 통한 중소기업 성장 방안의모색&rsq...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J260330K01
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최근 검색성향
최근 검색성향에서는 중소기업 정책연구 DB에 방문하신 사용자들이 많이 질의했던 검색어와, 검색어에 의하여 확인한 정보, 그리고 이제까지 검색했던 정보를 시계열 정보(Time Series Information)로 보여줍니다.
실시간 검색어 순위
| 순위 | 최근 인기 검색어 |
|---|---|
| 1 | R |
| 2 | 투자 |
| 3 | 소상공인 |
| 4 | 일본, 2016년도 소규모기업백서 |
| 5 | 일본, 근로방식 개혁이 중소기업에 미치는 영향 |
| 6 | 수출 |
| 7 | 독일, 디지털 전환에 따른 디지털 교육 필요 |
| 8 | 성과지표 |
| 9 | 중국, 중소기업촉진법 개정 배경과 주요 내용 |
검색과 선택된 검색결과 수 / 최근 일자별 다운로드 수
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최근 검색되어 선택된 정보리스트
... 미치는 영향/ 여상은■한국 벤처기업의 외부자금 조달 유형과 특성 분석 / 안소현■중소 제조기업의 AI 도입 장벽과 인식 경로에 관한 실증연구 /이태희·김태성
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J251231Y03
1 서론1) 연구 배경 및 목적□ (대내외적 제조업 위기) 국내 중소 제조업은 그 존립을 위협하는 구조적(capital, capability) 및인구적(demographic, labor) 리스크의 이중 위기에 처해 있음. 또한, 보호무역 강화, 공급망위기, ESG 압력 등 대외적 글로벌 위기가 산재함ㅇ (구조적 취약성) 중소기업은 제한된 자본으로 인해 기술 도입과 혁신에 어려움이 있음1). 더불어,신기술 활용 전문인력이 대기업보다 부족해 기술 도입률이 낮고, 도입 후에도 활용도가 저조함ㅇ (인구구조 리스크) 생산가능인구는 2050년 현재 대비 35.3%(’23년 3,657만 명→’50년 2,445만 명)감소 전망. 숙련 인력의 퇴직으로 산업 현장 고령화 가속화ㅇ (공급망 불안과 디글로벌화 압력으로 심화되는 한국 제조업의 무역 리스크) 공급망 불안과지정학적 리스크로 ...
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...업의 평균 매출은 13.6억 원, 평균 종사자는 9.7명으로,대부분이 10인 이하·저매출 구조에 머무르며 스케일업 이전의 생존·안착 단계에 머물러있는 것으로 나타남- (업종) 업종별로는 응용 소프트웨어, 시스템 소프트웨어, SI, 데이터 서비스, 프로그래밍분야에 스타트업이 집중되어 있음. 이는 진입장벽이 낮고 다양한 비즈니스 모델 실험이가능한 영역이기 때문임. 반면 반도체·LED 제조, 게임, 인프라 서비스 분야는 상대적으로기업 수는 적지만 매출·고용 규모가 매우 높아, 고부가가치 AI 융합의 잠재 후보 산업으로평가됨- (지역적 분포) 지역적 분포에서는 스타트업 수가 서울·경기에 압도적으로...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J260410K03
...시휴직자는 고졸 이하 저학력과 50세 이상 고령자 비중이 높게 나타남• 중소기업의 임금근로자의 일시휴직 사유 중 ‘사업부진·조업중단’ 비중은 7.5%(’15)에서 10.3%(’25)로 최근 10년간 2.8%p 증가했으며, 29인 이하 소기업에서 매우 높게 나타남• 중소기업의 임금근로자의 일시휴직 사유 중 ‘육아’ 비중은 14.1%(’15)에서 28.6%(’25)로 최근 10년간 14.5%p 증가했지만, 29인 이하 소기업에서 매우 낮게 나타남※ 29인 이하 사업장 비중(%, &rs...
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