01 서론□ 연구 배경 및 목적ㅇ (AI 인재전쟁의 심화) 글로벌 인공지능(AI) 산업은 기술 혁신 속도와 함께 인재 확보 경쟁의심화라는 구조적 특징을 보이고 있음ㅇ (스타트업의 구조적 불리함) 스타트업은 자본·브랜드·인프라 열위로 인재 확보에 구조적불리함을 겪으며, 이는 기술개발·시장진입·투자 유치에 직접적 영향을 미침ㅇ (정책 및 투자환경 변화에 따른 지원 필요성) 한국 정부는 2025년 국정과제에서 AI 인재 확보와AI 스타트업 지원을 핵심 과제로 제시했으나, 특화된 스타트업 ...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J260410K03
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최근 검색성향에서는 중소기업 정책연구 DB에 방문하신 사용자들이 많이 질의했던 검색어와, 검색어에 의하여 확인한 정보, 그리고 이제까지 검색했던 정보를 시계열 정보(Time Series Information)로 보여줍니다.
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| 순위 | 최근 인기 검색어 |
|---|---|
| 1 | R |
| 2 | 투자 |
| 3 | 소상공인 |
| 4 | 일본, 2016년도 소규모기업백서 |
| 5 | 일본, 근로방식 개혁이 중소기업에 미치는 영향 |
| 6 | 수출 |
| 7 | 독일, 디지털 전환에 따른 디지털 교육 필요 |
| 8 | 성과지표 |
| 9 | 중국, 중소기업촉진법 개정 배경과 주요 내용 |
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최근 검색되어 선택된 정보리스트
1 서론1) 연구 배경 및 목적□ (대내외적 제조업 위기) 국내 중소 제조업은 그 존립을 위협하는 구조적(capital, capability) 및인구적(demographic, labor) 리스크의 이중 위기에 처해 있음. 또한, 보호무역 강화, 공급망위기, ESG 압력 등 대외적 글로벌 위기가 산재함ㅇ (구조적 취약성) 중소기업은 제한된 자본으로 인해 기술 도입과 혁신에 어려움이 있음1). 더불어,신기술 활용 전문인력이 대기업보다 부족해 기술 도입률이 낮고, 도입 후에도 활용도가 저조함ㅇ (인구구조 리스크) 생산가능인구는 2050년...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=B260410K02
01 근로시간 단축 현황 및 지원제도1) 근로시간 단축 현황ㅁ 중소기업은 법정근로와 연장근로를 포함하여 주당 52시간의 근로 가능ㅇ 300인 이상(’18. 7.), 50∼299인(’20. 1.), 30∼49인(’21. 7.), 5∼29인(’23. 1.) 순으로 단계별 적용ㅁ한국 근로자의 평균 근로시간은 2024년 기준 1,865시간으로 OECD 국가 중 7위 수준ㅇ OECD 평균(1,736) 대비 129시간, 미국(1,796) 대비 69시간, 일본(1,617) 대비 2...
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=J260114K01
• 이 보고서는 글로벌 무역 분열의 위험이 크게 증가하는 추세에서 세계 무역은 국가 간 선택적인 디커플링, 가치 사슬의 회복력을 향한 전반적인 재균형, 효율성 대신 핵심 원자재에 대한 접근 확보의 결과로 더욱 파편화될 것으로 전망• 이러한 무역 장벽 증가와 무역 정책 불확실성 증가 등으로 인한 글로벌 무역 분열은 장기적으로 글로벌 생산량의 상당한 감소로 이어질 수 있으며, 개발도상 국가는 더 부정적인 영향을 받을 가능성이 높아짐
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=H231012E12
...하는 역할을 충실히 수행할 계획이라고 밝힘 o한편, 중소기업 사업조정제도는 대기업* 등의 사업진출로 해당지역 및 해당업종 중소기업과 소상공인의 피해를 최소화하기 위해 대기업 등에게 일정기간 사업의 인수․개시․확장을 연기하거나 생산시설․생산품목․생산수량 등을 축소(3년+3년)하도록 권고하는 제도 * 「대ㆍ중소기업 상생협력 촉진에 관한 법률」 상 중소기업이 아닌 기업
http://db.kosi.re.kr/kosbiDB/front/subjectResearchDetail?dataSequence=H231102K02

